NR-1

Gestão de Pessoas

Atualização da NR-1: o que muda para as empresas e como se preparar

Entenda o que a NR-1 estabelece sobre riscos psicossociais, quais fatores devem ser avaliados e como empresas, DP, RH e SST podem se preparar.

Natália Santos

Gestão de Pessoas

Danone Brasil prova que bem-estar corporativo gera resultados: lições práticas da NR-1

Descubra como a Danone Brasil aplica a NR-1 na prática, com políticas de saúde mental, parentalidade inclusiva e bem-estar que reduzem riscos psicossociais e aumentam produtividade.

Gestão de Pessoas

Ambev: lições práticas para adaptar sua empresa à nova NR-1

Descubra como o case da Ambev antecipa a NR-1 e aprenda práticas para estruturar saúde mental corporativa e atender às novas exigências legais.

Gestão de Pessoas

Johnson & Johnson impulsiona performance com foco em saúde mental

Johnson & Johnson usa o programa E4P para fortalecer saúde mental, produtividade e atender à Lei 14.831/24 e NR-1. (128)

Gestão de Pessoas

NR-1 e saúde mental corporativa: o que a IBM tem a ensinar às empresas

IBM fortaleceu a saúde mental corporativa com a NR-1 e a Lei 14.831/24. Veja como aplicar na gestão de riscos.