Isabel Holanda

Há 15 anos atuando na área de gestão de pessoas, graduada em Pedagogia pela UFC, MBA em Gestão de Pessoas pela Estácio, Especialista em Neuropsicopedagogia pela Faculdade Metropolitana de Ribeirão Preto, Life Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC), Analista Comportamental DISC pela SLAC e Youtuber nas horas vagas.

Hard Skill e Soft Skill: o que é e como desenvolver em sua equipe

Estabelecer quais habilidades priorizar na sua empresa é essencial para fazer boas contratações para o negócio. Por isso, entender quais…

2 anos ago

Employee Experience: 19 dicas para como atrair e reter talentos

Sempre que me perguntam sobre o que é Employer Branding, gestão de marca empregadora ou qualquer outro tema relacionado a ser uma…

2 anos ago

Segurança Psicológica no Trabalho: o que é e por que é tão importante

Em tempos de tantos desafios na gestão e nas emoções de todas as pessoas, manter um ambiente de trabalho saudável…

2 anos ago

A influência das redes sociais na comunicação humana

Desde a tenra época, o ser humano conseguiu sobreviver e manter sua espécie praticamente depois se unir em grupos ou…

3 anos ago

Recursos Humanos Estratégico: o RH no planejamento das organizações

É verdade que estamos vivendo, nesses últimos anos, várias mudanças socioeconômicas que alteram o curso de algumas rotas já pré-definidas…

3 anos ago

Idalberto Chiavenato e o novo papel dos recursos humanos nas organizações

Estamos passando por um dos momentos mais desafiadores para toda a humanidade. Ainda assim, a obra do professor Idalberto Chiavenato…

4 anos ago

Como gerenciar pessoas no pós-pandemia?

Em um momento com mais dúvidas do que certeza, é normal que muito líderes se perguntem como gerenciar pessoas neste…

4 anos ago

Como o coronavírus mudará o futuro do trabalho

No início de abril deste ano, a socióloga e estudiosa das relações do trabalho norte-americana Tracy Brower divulgou em um…

4 anos ago